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Martins Contabilidade & Assessoria Empresarial

Em 2010 a Martins Contabilidade & Assessoria Empresarial nasceu da necessidade de oferecer serviços diferenciados com qualidade de maneira simples e direta, com a missão de facilitar a comunicação com os gestores.

São mais de 12 anos fazendo história com nossos Clientes e fazendo jus a confiança aplicada a nós!

Contadores Especializados

Oferecemos os mais diversos serviços de contabilidade, e contamos com um time de Contadores especializados com mais de 20 anos de experiência na área.

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Quem tem informação, tem poder! Quem tem conhecimento, tem sabedoria para mantê-lo.

Emerson Beloti

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Mais conhecimento para o seu Negócio!

Publicado por Contabil em 22 de setembro de 2021 0
Sua empresa está de acordo com eSocial?
Publicado por Martins em 29 de março de 2021 0
Documentos Fiscais
Publicado por Martins em 17 de março de 2021 0
Imposto de Renda

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Mar 7

Tá complicado?
Possui dúvidas?
Não sabe como declarar?
Faça conosco e receba um atendimento diferenciado! 🚀

Fone: (48) 3246-9752
(48) 98459-6511
(48) 99159-6358

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Fev 21

A resposta é NÃO. 🔴
Nenhum dia do carnaval é considerado feriado nacional.
O que ocorre é que alguns entes públicos e empresas privadas concedem
descanso remunerado aos empregados.

⚠️O carnaval só é considerado feriado se previsto em lei estadual ou municipal!

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Fev 14

Isso mesmo que você leu!

Nem sempre o simples nacional é a melhor opção...

É necessário fazer um planejamento tributário 🎯visando seu ramo de atuação para que a melhor decisão seja tomada,
não caia na ilusão de que sempre a opção pelo simples nacional é a mais indicada, procure um profissional contábil.

Você sabia que nós fazemos este serviço?

Entre em contato consco e peça mais detalhes!
📞📨🗣

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Fev 7

Essas são dicas na nossa visão na área contábil desde 2010 🔭observando sucesso e gestão das empresas que mais cresceram com passar do tempo ⏳!

Aqui vai:

1 - Saiba o valor exato, ou seja, o custo do seu produto ou serviço. Saber quanto vale seu produtoserviço te deixa tranquilo para negociar e ter mais competitividade no mercado.

2 - Tenha uma reserva de emergência. A pandemia nos mostrou o quão despreparados estávamos com relação a isso. O ideal é que a empresa sobrevida pelo menos 6 meses com valor da reserva.

3 - Estude o produtoserviço que você vende. Em reunião com a contabilidade defina qual o melhor sistema de tributação. Muitos produtos possuem benefícios fiscais, seja dentro ou fora do simples nacional alguns benefícios podem ser aplicados.

Gostou? Curte, comente e compartilhe com quem empreende!

#contabilidade #dicasparaempreender #lucro #contabil #contabilidadedigital #empreender #gerenciamento #novasempresas #empreendernobrasil #abrirempresa

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Jan 31

🤝 Sem barreias, aqui você conversa com contadores pelo WhatsApp!
Nada de robôs 🤖 ...
Aqui você tem atendimento totalmente humanizado 🫂👥

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Jan 24

Será que o funcionário tem a obrigação de realizar horas extras antes ou após expediente?
🤔
A resposta é Não! ✋🏻

Não, o funcionário não é obrigado.
Conforme estabece legislação o empregado é obrigado a fazer a sua jornada 🕢conforme contrato de trabalho.

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Jan 18

Para empresas do grupo 1,2 e 3 a resposta é NÃO.

➡️Não é necessário ou obrigatório o registro também em carteira física.

Grupo 1 - Empresas com faturamento superior a R$78 milhões.
Grupo 2 - Empresas com faturamento inferior a R$78 milhões, exceto as optantes pelo SIMPLES.
Grupo 3 - ME e EPP optantes pelo SIMPLES, MEI, entidades sem fins lucrativos.
Grupo 3 - Pessoas Físicas.

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Dez 16

⚠️Do dia 23 até o dia 30 de dezembro estaremos de plantão via WhatsApp pelos fones 📲(48) 3246-9752, (48) 98459-6511 ou (48) 99159-6358

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Dez 2

Quais os cuidados devo tomar ao optar pelas férias coletivas? 🤔

⚠️ O empregador deve:

I - Comunicar ao órgão local do MTE, com antecedência mínima de 15 dias, as datas de início e fim das férias e especificar, na comunicação quais os estabelecimentos ou setores que estarão abrangidos na concessão;

II - Enviar, no prazo de 15 dias, cópia da comunicação devidamente protocolada pelo órgão local do MTE, ao sindicato representativo da respectiva categoria profissional;

III - Deve providenciar a afixação de aviso de férias coletivas nos locais de trabalho com no mínimo 15 dias de antecedência.

📌Atenção: As microempresas - ME e as empresas de pequeno porte - EPP, o produtor rural pessoa física e agricultor familiar, na forma do art. 51 da Lei Complementar nº 123/2006 e da Lei Complementar nº 147/2014, estão dispensadas de comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego a concessão de férias coletivas.

(Arts. 129 a 153 da CLT; Art. 51 da Lei Complementar nº 123/2006)

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Nov 29

Embora poucas pessoas tenham conhecimento a legislação estabelece apenas o pagamento em 2 parcelas...

➡️O pagamento da primeira parcela do 13° salário deve ser realizado até o dia 30 de novembro;
➡️O pagamento da segunda parcela deve ser realizado até 20 de dezembro;

⚠️ Fique atento ao calendário, se os dias mencionados não forem úteis antecipe o pagamento!

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E precisando de assessoria contábil entre em contato conosco! 📞📲

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Nov 25

Agradecemos a todos que nos deram a oportunidade de mostrar nossa competência!

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Nov 23

Alguma dúvida? Quer um orçamento? Quer saber como trabalhamos? Chama aí!

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Out 27

E você, sabe o que está pagando?

💡

Gostou do nosso conteúdo? Curte, comenta e envia para aquele contato que você gosta de manter informado!!! 👍🏻

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Out 25

Sim, 📍observe a LEI n° 10.406 de 10 de Janeiro de 2002 que no seu Artigo 1.179 que diz:

O empresário e a sociedade empresária são obrigados a seguir um sistema de contabilidade, mecanizado ou não, com base na escrituração uniforme de seus livros, em correspondência com a documentação respectiva, e a levantar anualmente o balanço patrimonial e o de resultado econômico.

Se você é MEI e não possui funcionários não é necessária contratação de um profissional contábil! ✅

🔴 Atenção MEI: Fique atento as suas obrigações e evite multas!

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Set 28

Fique atento em todas as nossas redes!

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Set 22

Parabéns aos nossos profissionais contábeis 💎

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Set 20

Os serviços realizados no BPO dependem muito do perfil do cliente. 🎯Selecionamos alguns serviços que prestamos do BPO para nossos clientes que investem nesta comodidade:
✅ Emissão de nota fiscal eletrônica de venda ou serviço;
✅ Emissão de boleto de cobrança;
✅ Conferência financeira;
✅ Cobrança;
✅ Cadastro dos produtos e classificação do NCM;
✅ Controles diversos;
✅ Revisão de orçamento;
✅ Parametrização do sistema de emissão de notas;
🚀 Entre outros...
#empreendedorismo #contabilidade #bpofinanceiro #bpo #agilidade #foconooperacional

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Set 15

Hoje é dia de agradecer ❤️

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Set 14

🎯 3 Dicas para sua empresa dar lucro e prosperar (com base em nossas experiências diárias):
✅ Encontre o valor do custo de seu produto/serviço!
Pode parecer algo óbvio mas em prática são poucas as empresas que consideram custos fixos e variáveis para chegar no valor correto do custo...
Aqui temos alguns exemplos de custo:
Custo fixo: Aluguel, Internet, pró-labore, entre outros..
Custo variável: Luz, Comissão sobre vendas, horas extras, entre outros..
Custo Fixo + Custo variável: Custo Total
✅ Não misture seu patrimônio pessoal com da empresa!
A separação é necessária para ter informações válidas na tomada de decisão e mensuração real do patrimônio.
✅ Controle, controle e mais controle...
Fazer o controle em duas etapas pode poupar muito mais que tempo e dinheiro. O controle é necessário para a que a empresa prospere e tenha resultados positivos, uma planilha no excel pode se transformar em um ótimo sistema de controle.

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Set 9

Sua empresa está de acordo com os programas de medicina do trabalho para o eSocial?
Empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões já estão desde Junho de 2021 dentro das obrigatoriedades previtas! As empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões (exceto as optantes do simples) tiveram inicio neste mês de Setembro/2021.
Em Janeiro de 2022 as ME, EPP optantes do simples, MEI, empregadores pessoas Físicas (exceto domésticos), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos devem ficar atentos aos eventos que devem seguir prazos previtos para evitar prejuísos financeiros para a empresa!
As empresas devem ficar atentas aos desafios impostos pelo eSocial aos temas relacionados à gestão de SST, sobretudo às mudanças na forma de informar exigências já em curso, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) e o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), que passarão a ter seus resultados informados eletronicamente.
Os programas de medicina do trabalho devem ser atualizados periodicamente, sua empresa está em dia?

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